1. 在上級的領(lǐng)導(dǎo)下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)；
2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；
3. 簽訂銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；
4. 解決客戶就銷售提出的事項(xiàng)；
1.購買國家社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金(五險(xiǎn)一金);銷售人員出差另有差補(bǔ)。
2.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)；
3.工作時(shí)間：朝九晚六，不加班，大小周；
4.有薪假期：國家法定節(jié)假日，正式員工能享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；
5.晉升機(jī)制：公司每年九月會(huì)根據(jù)員工的實(shí)際工作能力，就員工職位及薪資進(jìn)行調(diào)整；
6.團(tuán)隊(duì)氣氛：每年不定期旅行，不定期下午茶
1.大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生，具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4.年齡20-35歲，表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷；
5.需要出差、應(yīng)酬
1.獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的區(qū)域銷售及客戶提出的服務(wù)事項(xiàng)；
2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，尋找并跟蹤區(qū)域項(xiàng)目，完成銷售目標(biāo)；
3.簽訂銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；
4.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的事項(xiàng)
1.購買國家社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金(五險(xiǎn)一金);銷售人員出差另有差補(bǔ)。
2.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)；
3.工作時(shí)間：朝九晚六，不加班，大小周；
4.有薪假期：國家法定節(jié)假日，正式員工能享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；
5.晉升機(jī)制：公司每年九月會(huì)根據(jù)員工的實(shí)際工作能力，就員工職位及薪資進(jìn)行調(diào)整；
6.團(tuán)隊(duì)氣氛：每年不定期旅行，不定期下午茶
1.1-2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，?？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)舞臺(tái)系統(tǒng)、系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉招投標(biāo)項(xiàng)目流程，并獨(dú)立操作運(yùn)營項(xiàng)目；
3.年齡22-35歲，表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷
4、需出差、應(yīng)酬
